Ingénieur - Architecte H/F - Idoneis

Vous rejoignez une agence de maîtrise d'oeuvre à taille humaine (28 collaborateurs) intervenant sur des projets de construction pour des clients institutionnels et privés.

Notre particularité : une approche globale et intégrée du projet, de la conception jusqu'au suivi de chantier. L'ingénieur intervient donc sur l'ensemble du cycle projet en lien direct avec les architectes, les entreprises et les clients. Au-delà des missions techniques, l'agence repose sur un fonctionnement collaboratif et transversal, où les compétences sont mutualisées et où chacun peut rapidement monter en responsabilité. L'ambiance de travail est volontairement simple et directe : les échanges sont fluides entre ingénieurs et architectes, dans une logique de projet et non de silos métiers.

Vos missions principales :
Conception & études
- Participation à la conception des projets avec les architectes
- Réalisation des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- Contribution aux choix techniques et économiques
Analyse & pilotage
- Analyse des offres entreprises
- Participation aux négociations
- Suivi économique et administratif des opérations
Suivi de chantier
- Suivi de l'exécution des travaux
- Coordination des intervenants
- Contrôle des situations financières et avancement

Profil attendu : - Diplôme Bac +5 obligatoire d'une école d'ingénieurs reconnue par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur) + architecte

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la conformité réglementaire des projets,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Piloter l'exécution des travaux,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.