Responsable Département Fluides H/F - Latitude

Mission globale :
En tant que Group Lead - Ingénierie Systèmes Fluides, vous occuperez un rôle double, alliant expertise technique et leadership managérial. Tout en contribuant activement à la conception et au développement des systèmes fluides du lanceur, vous serez également responsable de l'encadrement et de la structuration d'une équipe de 8 ingénieurs en CDI, en garantissant une exécution efficace des projets, une gestion optimale des ressources ainsi que le développement des talents.

Responsabilités principales :

Superviser la conception, le développement et l'optimisation des systèmes fluides du lanceur, des installations sol et des bancs d'essais.
Veiller à ce que les besoins fonctionnels du système, l'architecture, le choix des fluides et la sélection des composants soient en adéquation avec les exigences de performance, de fiabilité et de sécurité.
Accompagner l'équipe dans la modélisation système, l'analyse des essais et l'optimisation afin d'améliorer l'efficacité et la robustesse.
Assurer une coordination fluide avec les autres équipes d'ingénierie afin d'intégrer les systèmes fluides dans l'architecture globale du véhicule.
Contribuer à la planification stratégique et aux feuilles de route techniques en collaboration avec le Responsable de Département.

Management d'équipe :

Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe d'ingénieurs et de stagiaires, en favorisant un environnement collaboratif et performant.
Promouvoir une culture de partage des connaissances, d'efficacité technique et d'amélioration continue.
Définir les besoins en ressources humaines et budgétaires, en cohérence avec le Team Lead et les priorités de l'entreprise.
Réaliser les entretiens de performance, la définition des objectifs et les échanges liés au développement de carrière, en coordination avec les RH.
Soutenir le développement des compétences de l'équipe en identifiant les formations pertinentes.
Veiller au bien-être et à l'engagement de l'équipe, notamment à travers des initiatives de cohésion et un environnement de travail positif.

Solide expertise en mécanique des fluides, thermodynamique et modélisation système.
La connaissance des vannes, des régulateurs de pression et des réseaux de tuyauterie industrielle est un plus.
Une expérience pratique des logiciels de modélisation (EcoSim), des outils de CAO (NX, Catia), des outils CFD (Fluent, Star CCM+) ainsi que des langages de programmation (Python, Matlab, Fortran) est fortement appréciée.
Solides compétences en management d'équipe, mentorat et relations interpersonnelles.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en transverse.
Maîtrise courante de l'anglais (le français est un plus).

Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale, chimique ou énergétique (ou similaire), incluant une expérience en management ou en coordination d'équipe.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Cadre réglementaire environnemental,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.