Responsable Hébergement H/F - Clc Finance

Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion d'unités touristiques pour assurer le bon fonctionnement de 2 hôtels de moins de 20 chambres et appartements pour locations de courtes

Missions principales :
Au coeur de l'activité, vous serez responsable de l'organisation et du bon fonctionnement des établissements.

Accueil et relation clients :
- Accueil des clients et gestion des arrivées et départs
- Réponse aux demandes et suivi de la satisfaction clients
- Coordination avec les équipes sur place

Organisation et planification :
- Élaboration et suivi des plannings des équipes
- Organisation des tâches de ménage, maintenance et accueil
- Coordination logistique pour l'accueil de groupes

Gestion opérationnelle :
- Gestion des stocks et des commandes (produits d'accueil, linge, consommables.)
- Suivi des approvisionnements et contrôle des livraisons
- Participation à l'optimisation de l'organisation et du fonctionnement quotidien

Contrôle et qualité
- Vérification de l'état des hébergements et des équipements
- Contrôle du respect des procédures internes
- Suivi et accompagnement des équipes sur le terrain

Profil recherché
- Sens de l'accueil et excellent relationnel
- Bon sens pratique et capacité à trouver des solutions concrètes
- Sens de l'organisation, de l'optimisation et de la gestion quotidienne
- Autonomie, polyvalence et capacité à gérer plusieurs sites
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Des connaissances dans le commercial est un plus pour promouvoir notre activité
- Une expérience en hôtellerie, tourisme ou gestion de site est appréciée

Conditions :
- CDI annualisé
- Poste polyvalent au sein d'établissements touristiques à taille humaine
- Travail possible certains week-ends et périodes de forte activité touristique
- Logement de fonction

Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.