Recrutement E.Leclerc

Responsable Crèmerie H/F - E.Leclerc

  • Sablé-sur-Sarthe - 72
  • CDI
  • E.Leclerc
Publié le 23 avril 2026
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Les missions du poste


Fier de ses 280 collaborateurs, le centre E.Leclerc de Sablé-sur-Sarthe est bien plus qu'un hypermarché : c'est un acteur local engagé. Rejoindre notre magasin, c'est intégrer l'enseigne leader de la distribution française (24% de part de marché) tout en travaillant dans une structure à taille humaine. Ici, nous cultivons l'audace et l'initiative : nous ne cherchons pas seulement des salariés, mais des talents prêts à grandir et à innover avec nous dans un environnement qui mise sur la promotion interne et donne les moyens de réussir.

Rattaché(e) à la direction, vous devenez le garant de la réussite de votre rayon, de la stratégie d'achat jusqu'à la satisfaction client.

- Commerce & Animation : Vous assurez le merchandising, pilotez les promotions et apportez un conseil expert pour fidéliser notre clientèle.
- Gestion Opérationnelle : Vous gérez les commandes, négociez avec les fournisseurs, suivez les stocks et les indicateurs financiers (CA, marges, démarque).
- Management d'Équipe : Vous encadrez, formez et animez votre équipe de vente pour garantir une qualité de service irréprochable.
- Qualité & Hygiène : Vous êtes garant(e) du respect strict des normes HACCP et de la fraîcheur absolue de nos produits.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
- Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac +2 (Commerce/Gestion), vous justifiez d'une expérience réussie en crèmerie ou produits frais.
- Savoir-faire : Maîtrise des techniques de vente, des outils informatiques de gestion et des normes de sécurité alimentaire.
- Savoir-être : Leader naturel(le), vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités sera la clé de votre réussite.

Vos Avantages

- Rémunération : Salaire fixe versé sur 13 mois.
- Partage de la performance : Primes d'intéressement et de participation aux bénéfices.
- Épanouissement : Un poste à responsabilités alliant stratégie et terrain au sein d'une structure dynamique.

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