Recrutement Adsearch

Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

  • Montauban - 82
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 23 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Gestionnaire de paie confirmé H/F - Montauban (82) - CDI - 32 à 35 K€ bruts annuels - SILAE

Adsearch recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable situé à Montauban, un Gestionnaire de paie confirmé H/F afin de renforcer ses équipes.

Vous rejoignez un cabinet moderne et structuré, composé de 2 experts-comptables associés et 20 collaborateurs, reconnu pour son management accessible, sa proximité avec les équipes et sa dynamique de dématérialisation. L'environnement est jeune, collaboratif et orienté qualité de service.

Vos missions :

Vos missions principales sont les suivantes :

- La gestion d'un portefeuille multi-conventionnels

- L'établissement des bulletins de paie

- Les charges sociales, gestion des absences, embauches, affiliation aux organismes

- Les procédures de fin de contrat (licenciements, ruptures conventionnelles)

- L'accompagnement et des clients au quotidien

Le profil recherché

Votre profil :

De formation comptable, RH ou paie (titre professionnel), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable.

Votre connaissance du droit du travail et des obligations légales sera très appréciée, tout comme votre curiosité du juridique et du social à travers une veille continue.

Les conditions :

- Rémunération : 32 à 35 K€ bruts annuels

- Contrat en 40h hebdomadaires donnant droit à 28 jours de RTT

- Bureaux individuels ou en binôme/trio (espaces spacieux et confortables)

- Avantages complémentaires : Tickets restaurant, Mutuelle prise en charge à 75 %, 13ème mois

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Entretien avec Lorélie pour échanger sur votre parcours et vos objectifs

Étape 2 : Rencontre avec le cabinet

Et c'est tout !

Vous recherchez un cabinet moderne, structuré et formateur ?

Postulez et échangeons en toute confidentialité.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi