Recrutement VO2 Group

Vo2 Finance - MOA Finance Cib H/F - VO2 Group

  • Paris - 75
  • CDI
  • VO2 Group
Publié le 23 avril 2026
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Les missions du poste


Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.
Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : De la stratégie et l'innovation À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA
Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l'égalité grâce à une équipe de direction engagée 45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024
Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company
VO2 GROUP: The Bright Side of Tech
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Nos clients dans les secteurs de la banque et de la finance, nos clients choisissent désormais l'innovation et la technologie pour se transformer. Spécialiste en conseil organisationnel, en amélioration des performances commerciales et en optimisation de l'expérience client grâce à l'informatique et à l'IA, VO2 Finance propose une expertise digitale à la fois technologique, méthodologique et sectorielle - incluant le financement, les marchés de capitaux, les opérations front, middle et back office, les systèmes d'information bancaires et la réglementation.CONTEXTE
Au sein du cluster Banker Solutions rattaché à l'IT CIB Banking Platform, l'équipe Production Management est une équipe pluridisciplinaire à forte culture entrepreneuriale, responsable du bon fonctionnement du périmètre d'activité « Banker Solutions ».

Production Management, rattaché au Head of Department, a pour responsabilité de contribuer à la vision, à la définition, à la mise en oeuvre et au pilotage de la roadmap produit ainsi que des développements liés aux besoins métiers et techniques.
L'équipe joue un rôle clé dans la transformation des enjeux et besoins métiers et IT (objectifs, KPI, disponibilité des données...) en cohérence avec la stratégie et les priorités du management.
DESCRIPTIF DE LA MISSION
- Définir la vision Production et assurer son déploiement opérationnel en adéquation avec les besoins métiers
- Contribuer à la maintenance et à la définition de la stratégie métier et IT ainsi que de la roadmap produit
- Organiser la conception des évolutions des modèles opérationnels / nouvelles fonctionnalités avec les principaux acteurs (UX/UI, Project Manager, MOA, architecte fonctionnel)
- Promouvoir la transformation des nouvelles idées produits et définir un plan d'action en fonction du budget du portefeuille et des objectifs globaux
- Prioriser et formaliser les besoins métiers sous forme de backlog (features) et promouvoir l'approche MVP
- Assurer la priorisation et la préparation du backlog pour chaque sprint
- Recueillir en continu les retours des parties prenantes (sponsors, utilisateurs...) et identifier les axes d'amélioration

Profil recherché

- Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 8ans d'expérience
- Vous avez obligatoirement une première expérience au sein d'un banque de financement et d'investissement
- Vous êtes un profil plutôt orienté produits
- Anglais courant requis

Pourquoi nous rejoindre ?

- Environnement dynamique et axé sur l'innovation
- Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
- Politique de télétravail (2 jours/semaine)
- Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
- Tickets restaurant
- Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
- Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise

€60,000 - €65,000 a yearWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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