Recrutement Ems Expert Metal Service Sasu

Chaudronnier Aéronautique H/F - Ems Expert Metal Service Sasu

  • Launaguet - 31
  • CDI
  • Ems Expert Metal Service Sasu
Publié le 23 avril 2026
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Les missions du poste

Société spécialisée dans la chaudronnerie de haute précision, nous recherchons un(e) chaudronnier(e) aéronautique qualifié(e) pour intervenir sur des structures et composants critiques.

Vos missions principales :
* Lecture de plans aéronautiques complexes.
* Traçage, découpage et formage de précision sur métaux légers et alliages spécifiques.
* Ajustage et assemblage d'éléments de structures aéronautiques.
* Respect strict des tolérances et des normes qualité du secteur.

Profil recherché :
* Expérience de 2 à 5 ans en chaudronnerie aéronautique
* Rigueur extrême, autonomie et respect des gammes de fabrication.

Conditions du poste :
* Type de contrat : CDI de chantier.
* Lieu : Poste en grand déplacement sur site client (secteur Toulouse).
* Salaire : 2275,00 € brut mensuel (base 15€/h).
* Avantages : Indemnités de grand déplacement (Logement + Repas selon barème URSSAF) et primes d'équipe.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Expérience souhaitée

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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