Administrateur Systeme Windows H/F - Dma Informatique

Contexte :
Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe technique et recrutons un Administrateur Système Windows.
Vous interviendrez sur un périmètre complet, couvrant notre infrastructure interne ainsi que les systèmes d'information de nos clients, dans un environnement multi-tenant exigeant.
Vos responsabilités :
Déployer, configurer et administrer des infrastructures Windows Server
Gérer et faire évoluer les environnements Active Directory (AD), GPO
Administrer et optimiser les services DNS
Concevoir, formaliser et maintenir des procédures d'exploitation
Automatiser les tâches via scripting (PowerShell recommandé)
Assurer un support technique avancé (N1 à N3)
Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes
Intervenir sur des environnements multi-clients (PME / infrastructures variées)
Participer activement à l'amélioration continue (outillage, sécurité, standardisation)
Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes
Conditions horaires: du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Maîtrise des environnements Windows Server,Très bonnes compétence en Active Directory/GPO,Bonne compréhension des services réseau (DNS),Capacité à déployer un serveur de AàZ en autonomie,Maîtrise du scripting (PowerShell),A l'aise doc technique et structuration process,Bon niveau d'analyse et résolution problèmes,Capacité à interagir avec users et clients

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.