Offre en Alternance - Technicien CVC - Amiens H/F - France Travail
- Amiens - 80
- Alternance
- France Travail
Les missions du poste
Offre en alternance - Technicien CVC (F/H) - Amiens
L'AFPA recrute pour son partenaire ENGIE Solutions un(e) Technicien(ne) CVC en alternance
Le poste
Au sein d'une équipe de maintenance, vous interviendrez sur des installations énergétiques et climatiques :
- Maintenance préventive et curative des équipements CVC
- Diagnostic des pannes et dysfonctionnements
- Interventions sur installations électriques, chauffage et ventilation
- Entretien et dépannage des systèmes
- Respect strict des consignes de sécurité
Profil recherché
- Vous souhaitez intégrer la formation TMCVC (Technicien de Maintenance en Chauffage, Ventilation et Climatisation) au centre AFPA Compiègne
- Intérêt pour les métiers de l'énergie et du génie climatique
- Goût pour le terrain, le travail en équipe et la relation client
- Dynamique, adaptable et motivé(e)
Les + du poste
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Primes (intéressement, vacances.)
- CSE avantageux
- Accompagnement et montée en compétences
Pourquoi rejoindre ENGIE ?
Un acteur majeur de la transition énergétique, offrant un environnement stimulant et de réelles perspectives d'évolution.
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.