Responsable BE Adjoint H/F - NSE

NSE recrute un(e) Responsable BE Adjoint pour son site de Soyons (07).
En tant que Responsable BE Adjoint (H/F) vous devrez comprendre et analyser les demandes internes et externes, participer au développement et à la pérennisation de votre département ainsi qu'à la croissance des activités de NSE.
Vous apporterez également à NSE votre savoir-faire technique et assurerez le bon fonctionnement du service d'un point de vue humain et financier.

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer le bon fonctionnement des différents Pôles du Bureau d'Etudes,
- Animer le service par des actions de coordination, motivation, assistance aux collaborateurs et rendre compte à son responsable,
- Participer à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la société sur le périmètre concerné,
- Participer aux Phases de sélection et de chiffrage des Offres,
- Remonter les problèmes et apporter des solutions,
- Gérer la charge, la capacité et le budget du Bureau d'Études du site,
- Accompagner les Référents de Pôles et Ingénieurs Produits dans la concrétisation des travaux à effectuer,
- Effectuer le suivi des sociétés prestataires le cas échéant,
- Contribuer à animer et Piloter son Processus (au sens du Système de Management de la Qualité),
- Contribuer à élaborer le budget du Service dans les instructions données par la hiérarchie et s'assurer du respect des engagements pris,
- Collecter les idées d'innovation interne.

Profil recherché :
Formation supérieure technique de type Mécanique, Électrotechnique et/ou Électronique.
Une expérience de 10 ans minimum dans un environnement de Bureau d'Études idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.).

Compétences techniques :
D'un point de vue technique, vous savez appréhender :
- les environnements normatifs associés à la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l'Aéronautique, une bonne connaissance du milieu aéronautique et plus particulièrement de la gestion de projets sous STC sera un réel atout,
- l'ERP (budgets, pointages, suivi des temps, .),
- la gestion de la charge/capacité (planification, arbitrage, .),
- la PLM (gestion de bibliothèque documentaire et du cycle de vie du produit),
- les logiciels dédiés aux métiers du Bureau d'Etudes,
- les outils de suivi d'exigence,
- Les logiciels de gestion de projets,
- les outils bureautiques (Pack Office),

Vous avez la connaissance :
- des fondamentaux de la gestion de projets (harware et software) : spécifications, SOW, cahier des charges, plannings, WBS, .,
- des principes de conception de systèmes intégrés multi-métiers (mécanique, électronique, câblage, électronique, logiciel),
- des règles de conception aéronautique et de navigabilité,
- du développement sous référentiel qualité aéronautique (package documentaire, gestion de configuration),
- des spécificités liées aux évaluations de fiabilité et à la conduite des qualifications.
L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable.

Aptitudes professionnelles :
- Autonomie,
- Capacité de Management,
- Capacité de travail en équipe,
- Force de conviction et qualités de communication
- Rigueur,
- Esprit d'innovation,
- Respect de la confidentialité des informations traitées,
- Capacité à arbitrer et à prioriser,
- Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des métiers connexes.

Experience: 10 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).