Infirmier Emsp H/F - ACARS

L'Association ACARS recrute un(e) Infirmier(ère) en CDI à temps plein

L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, oeuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois.

Au sein de l'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP), équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, Travailleurs sociaux, Médecin, vous intervenez dans une posture d' « aller vers » auprès de personnes en situation de grande précarité dans le but de favoriser leur accès aux soins, à la santé et à la prévention, sur le territoire stéphanois, du Gier et de l'Ondaine.

Votre profil :

- Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat et témoignez d'une expérience professionnelle auprès des publics en situation de précarité. Une formation et/ou expérience en promotion de la santé serait appréciée.
- Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre bienveillance et votre sens de l'engagement, vous vous adaptez avec aisance aux situations complexes et aux contextes parfois imprévisibles rencontrés sur le terrain,
- Vous êtes autonome, à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, et avez le goût du terrain.

Les missions du poste :

- Vous participez à l'évaluation et à l'analyse de la situation globale de la personne rencontrée.
- En lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire vous proposez un accompagnement vers le soin ou une orientation vers les professionnels répondant aux besoins identifiés.
- Vous mettez en place, orientez, coordonnez et/ou articulez les soins avec les professionnels du droit commun.
- Vous accompagnez physiquement lors de démarches si nécessaire.
- Vous participez au renforcement d'un réseau de partenaires.
- Vous proposez et organisez des actions individuelles ou collectives de promotion de la santé.

Les conditions d'emploi :

- Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 4
- Salaire selon profil (brut mensuel de 2 335,21 € en début de carrière reprise de l'ancienneté sur justificatifs),
- Horaires de journée,
- Congés supplémentaires : 3 jours consécutifs par trimestre x 3 trimestres (hors été)

Pour candidater, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation
à Amandine LAFONT - ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Créer une relation de confiance avec les patients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).