Coordinateur Service Accueil et Aller-Vers H/F - Amicale du Nid

L'association AMICALE DU NID recherche
Un.e Coordinateur.rice au sein du service 1Eraccueil et Aller-vers (H/F) CDI 35 heures-A pourvoir dès que possible

Dispositif
Le service 1er accueil et Aller-vers, regroupe les activités menées au sein de nos accueils de jour (de Saint-Denis et de La Courneuve) et de notre équipe Aller-vers.
Les Accueils de Jour proposent une mise à l'abri à destination de femmes avec ou sans enfant en situation de rue ou d'habitat très précaire. Le lieu propose des prestations de première nécessité, des actions de soutien social et à la parentalité, des temps de partage, de convivialité et des activités éducatives et de loisirs. Ce sont des lieux de repérage des violences vécues ou actuelles avec la mise en place du questionnement systématique.
L'équipe « Aller-vers » développe des interventions à destination de personnes victimes du système prostitutionnel et/ou de la traite des êtres humaines à des fins d'exploitation sexuelle (maraudes physiques et numériques, accueils individualisés, actions de groupe à destination de victimes, actions de soutien et de sensibilisation à destination d'acteurs du territoire).
Le périmètre du poste de coordinateur.trice est celui de l'Accueil de Jour de Saint-Denis et de l'Allers- Vers.
Lieu de travail
Sous la hiérarchie de la cheffe de service, vous intervenez sur nos sites de Saint-Denis. Des déplacements sont à prévoir sur le département.
MISSIONS
- Organiser l'activité des services et en assurer le suivi
- Coordonner les interventions des 2 équipes
- Animer et soutenir techniquement l'équipe pluridisciplinaire
- Etre garant d'un cadre d'accueil et d'aller-vers sécurisé, sécurisant et bienveillant
- Assurer le référencement auprès des partenaires
- Veiller à la bonne réalisation des prestations et intervenir comme garant du projet associatif et notamment de l'attention portée aux femmes victimes de violences
- Réaliser le suivi des bases de données et participer à la rédaction du bilan de l'activité

PROFIL, COMPETENCES, QUALITES
- Niveau de formation requis : niveau VI
- Formation complémentaire en coordination d'équipe
- Expérience auprès des publics en difficultés sociales et dans l'accompagnement des personnes victimes de violences : Bon contact,
- Sens de l'organisation
- Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)

Pour candidater:
Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous (1mo max par fichier pdf) ou par mail à:
****@****.** et à
****@****.**
Référence : Coordo-AJ/AV- 04.2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser une médiation sociale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.