Recrutement France Travail

Chargé des Marchés H/F - France Travail

  • Mende - 48
  • CDI
  • France Travail
Publié le 23 avril 2026
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge :

- Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) :
- Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE).
- Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification.
- Suivi des marchés
- Gestion des contentieux
- Bilan de la CAO
- Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique.
- Gestion des assurances et des sinistres :
- Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.).
- Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts.
- Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle.
- Montage de dossiers financiers :
- Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement.
- Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement.
Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Très bonne connaissance en droit public,Capacité à travailler sous supervision,Bonne capacité rédactionnelle,Sens d'analyse et de synthèse,Maîtrise des plateformes de dématérialisation,Appétences pour les système d'information,Bureautique, outils numériques de gestion,Discrétion, esprit d'initiative,Expérience dans le logement social, le bâtiment

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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