Recrutement Demesud Garde Meubles Services

Coordinateur Import - Export H/F - Demesud Garde Meubles Services

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Demesud Garde Meubles Services
Publié le 23 avril 2026
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Les missions du poste

Au sein de la filiale de Toulouse, et en liaison avec la Direction du site et après une formation aux produits et services
d'AGS, vous prenez en charge le volet import et export des déménagements internationaux.
Véritable chef d'orchestre, vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation. Ainsi, vous
créez et suivez les dossiers clients jusqu'à la facturation, vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs de la
chaîne (transporteurs, filiales du groupe, correspondants étrangers.) et veillez en permanence à la satisfaction de vos
clients.
Contact unique et privilégié de ces derniers, vous assurez le SAV en apportant des réponses adaptées à leurs demandes.
Vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès du Directeur de filiale.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer la conformité des opérations d'import-export,Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs,Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises,Maîtriser l'anglais commercial en contexte international,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des flux de marchandises à l'international,Organiser la chaîne de transport national et international,Relayer de l'information

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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