Kinésithérapeute H/F - UPPM

L' Unité Pédiatrique Pomponiana Marseille, SMR pédiatrique, recherche un(e) kinésithérapeute motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe, dans le cadre d un remplacement de 3 mois du 1er juin au 31 août 2026 , poste à temps plein, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h20.

Vous serez responsable de fournir des soins et un accompagnement de qualité, en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera à la prise en charge globale des personnes dont vous aurez la responsabilité.

Responsabilités :

- Assurer la prise en charge des enfants respectant les protocoles médicaux et organisationnels.
- Appliquer vos connaissances en anatomie pour comprendre et suivre l'évolution de l'état de santé des jeunes patients.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée
- Maintenir une documentation précise et à jour concernant les interventions réalisées
- Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité

Profil recherché :

- Diplôme de kinésithérapeute
- Excellente maîtrise de la terminologie médicale.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de ses tâches
- Sens de l'écoute, empathie et rigueur dans le suivi des protocoles médicaux ou administratifs
- Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation face aux situations imprévues

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.