Technicien CVC H/F - ACASS

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien CVC H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste fixe basé à proximité de La Garde 83.

Vos missions :
Au sein d'une entreprise du secteur pénitencier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des installations techniques du site.

A ce titre, vous serez amené à :
- Installation et pose de systèmes de climatisation mono/multi-split.
- Mise en place et entretien des équipements de traitement de l'air : CTA, VMC, etc.
- Installation de chaufferies et de ballons d'eau chaude pour assurer le confort thermique des bâtiments.
- Maintenance préventive et corrective des équipements déjà en place.
- Mise en service des nouvelles installations, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes en vigueur.

Le profil recherché
Formation : Bac Pro ou BTS FED (Froid et Énergies Domestiques) ou CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage).
- Expérience : Une première expérience réussie en maintenance de CVC. (Des compétences en électricité et en plomberie seraient un plus)
- Compétences : Autonomie, travail d'équipe et rigueur
- Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable.

Infos complémentaires
Rémunération et avantages :
Salaire : 2000€ à 2400€ brut Mensuels + panier repas + avantages

Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez la diversité des interventions techniques ?
Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans une mission stimulante !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.