Technicien Bureau d'Etudes H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F)
Partie Bureau d'Etudes / Conception:

-Analyser et traiter les nouvelles de demandes de produits ou d'options et demandes de modifications « évolution produit » émanant de l'Atelier, du Commerce ou basées sur les développements de gamme
- Créer et modifier des fichiers CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
-Créer et gérer les données techniques dans l'outil PDM.
-Rédiger les délivrables techniques complémentaires aux plans (Chaines de cotes, AMDEC...).
-Garantir la conformité de la conception aux normes en vigueur et au besoin client.
-Participer aux réunions de suivi de développement.
-Suivre l'avancement des projets et les évolutions techniques nécessaires avec la production.
-Assurer le lien avec les services Achats, Méthodes et l'Atelier pour la validation et la mise en oeuvre des modifications et nouveaux produits. Echanger ponctuellement avec les fournisseurs en support du service Achats.
-Peut effectuer des calculs de résistance simples des matériaux, analyser les résultats et proposer des solutions d'optimisation.

-Informer et former les compagnons sur les modifications et nouveaux produits lorsque cela s'avère nécessaire.
Partie Traitement technique des commandes de véhicules :

-Analyser la Fiche Descriptive Interne pour remplir, dans le configurateur de l'ERP, un questionnaire lié aux spécificités du véhicule et obtenir les nomenclatures standards.
-Vérifier, en autocontrôle, les nomenclatures obtenues.
-Créer un dossier dans Team Center pour y mettre une référence véhicule et la FDI correspondante et y ajouter les plans par centre de charge.
-Va chercher dans l'ERP les sous-ensembles pour les retravailler afin de les rendre spécifiques, accède aux éléments de matière, de temps, de centres de charge et peut préciser des consignes particulières de travail
-Peut créer des plans sur base existante ou intégralement nouveaux et les modifier en 2D / 4D ou manuellement des plans existants.
-Créer les articles nécessaires 2D et 4D.
-Réaliser les achats sur certaines pièces : prendre contact avec les fournisseurs, soumettre les demandes de prix et passer commande.

-Modifier la codification de certains articles ou sous-ensembles pour les rendre facturables par le service pièces de rechange.

En termes d'horaires : 37.38 h hebdomadaire soit environ 7.5h par jour (35h payées et 2.38h en compteur RTT) :arrivée entre 7h et 9h le matin / pause déjeuner de 45 minutes mini et départ entre 15h30 et 18h.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.