Business Manager Paris H/F - NEO2

NEO2 est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'industrie de process et des infrastructures industrielles. Nous accompagnons les grands acteurs industriels dans la gestion et la réalisation de leurs projets en France et à l'international.

L'ENTREPRISE

NEO2, créée en 2008, est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Énergie, de l'Environnement, de la Pharmaceutique, de la Santé, de l'Agroalimentaire et du BTP... sur des projets industriels et digitaux.

Notre rôle ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd'hui, implanté dans 14 bureaux en France et à l'étranger, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche de nouveaux Business Managers.

LES MISSIONS

Chez NEO2, les Ingénieurs d'Affaires Juniors (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de véritables entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de microentreprise au sein de NEO2.

Vos fonctions seront les suivantes :

- Conquérir de nouveaux clients au travers d'actions de prospection téléphonique et physique.
- Assimiler et comprendre l'environnement technique dans lequel vous allez évoluer.
- Échanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels.
- Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter afin qu'ils intègrent votre équipe de consultants.
- Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants.
- Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...).
- Définir, avec l'aide de votre coach, l'évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc.
- Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques...).

Pour cela, vous serez bien accompagné !

- 1ère semaine d'intégration pour apprendre les rudiments du métier.
- Accompagnement par un coach sur toutes les étapes de votre activité, aussi longtemps que nécessaire.
- Formation continue : vidéos de formation, mises en situation...

Commercial, recrutement, négociation, management, technique, contractuel... le programme est dense mais passionnant !

VOTRE OBJECTIF : L'AVENTURE !

Vous souhaitez cultiver votre côté intrapreneur. Avec NEO2, partez de zéro et érigez vousmême, pas à pas, votre portefeuille client tout en mobilisant vos consultants. Vous provoquerez les succès sur lesquels capitaliser pour évoluer sur ce poste.

LE PROFIL RECHERCHÉ (F/H)

Entrepreneur dans l'âme et passionné par le monde de l'industrie, vous êtes de formation Bac +5 (Ingénieur ou École de Commerce). Vous n'avez pas forcément eu d'expérience de ce type, mais vous pensez avoir un tempérament commercial.

Vous souhaitez travailler sur les grandes problématiques de demain et interagir avec des acteurs phares du domaine. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d'interlocuteurs différents (dirigeants d'entreprise, responsables d'ingénierie, responsables de départements techniques, acheteurs...).

Vous êtes dynamique et vous aimez vous challenger !

LES AVANTAGES

Les classiques :

- Carte Swile
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge des transports
- Voiture de service

Les + :

- Site d'avantages entreprise
- Afterworks et séminaires
- Locaux modernes et accueillants
- Formation « Academy »

À SAVOIR

- Nos locaux : LevalloisPerret (Métro 3 - Louise Michel)
- Le salaire : Package entre 35 000 € et 55 000 € brut par an
- Contrat : CDI statut cadre

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.