Charge de la Valorisation des Partenariats - le Departement du Tarn H/F - Conseils départementaux

Valorisation des partenariats engagés par le Conseil Départemental du Tarn, dans tous ses domaines d'intervention

* Apporter son soutien à l'investissement en faveur des bénéficiaires
* Constituer des stocks d'outils de communication nécessaires à la mise en oeuvre des partenariats
* Assurer la gestion des stocks
* Accompagner les services instructeurs pour rendre compte régulièrement de la visibilité du Département dans ses domaines d'interventions
* Suivre des outils de communication
* Animer et gérer le marché support de communication conseil, soutien auprès des services, élus, bénéficiaires concernant les visuels de communication
* Assurer le lien avec les partenaires départementaux
* Suivre les partenariats et des visuels de communication
* Accompagner les services et bénéficiaires dans la valorisation de l'image et de l'action du Département
* Suivre les dossiers liés aux manifestations sportives, culturelles, économiques et environnementales : vérification du plan média, communication hors média, relation publique, relation presse de la manifestation
* Se déplacer en amont des événements pour installer (positionnement pertinent) et désinstaller des visuels Tarn

Valorisation des partenariats engagés par le Conseil Départemental du Tarn, dans tous ses domaines d'intervention
* Apporter son soutien à l'investissement en faveur des bénéficiaires
* Constituer des stocks d'outils de communication nécessaires à la mise en oeuvre des partenariats
* Assurer la gestion des stocks
* Accompagner les services instructeurs pour rendre compte régulièrement de la visibilité du Département dans ses domaines d'interventions
* Suivre des outils de communication
* Animer et gérer le marché support de communication conseil, soutien auprès des services, élus, bénéficiaires concernant les visuels de communication
* Assurer le lien avec les partenaires départementaux
* Suivre les partenariats et des visuels de communication
* Accompagner les services et bénéficiaires dans la valorisation de l'image et de l'action du Département
* Suivre les dossiers liés aux manifestations sportives, culturelles, économiques et environnementales : vérification du plan média, communication hors média, relation publique, relation presse de la manifestation
* Se déplacer en amont des événements pour installer (positionnement pertinent) et désinstaller des visuels Tarn

* Connaissances :
- Connaissances et maitrise des techniques de communication
- Connaissances du sport, de la culture, de l'éducation et du monde économique
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (orthographe, grammaire...)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : World, Excel, base de données, outils de gestion des stocks, requête et logiciel métier
- Intérêt marqué pour les politiques publiques menées dans les domaines de compétences obligatoires et volontaristes du Département du Tarn
- Connaissances du fonctionnement de la collectivité

* Etre capable de :
- Travailler en équipe
- Participer à la définition de cahier des charges
- Assurer l'exécution précise de ce cahier des charges, en imposant les obligations définies à l'encontre des partenaires, avec méthode et rigueur, tout en développant des relations de confiance et de courtoisie
- Orienter les demandes et relayer les informations vers les interlocuteurs concernés
- Structurer et présenter des documents, rédigés à partir de documents types
- Organiser son travail et respecter les échéances : savoir gérer de fortes périodes d'activité, gérer plusieurs dossiers de front
- Savoir être réactif et savoir s'adapter à diverses situations

* Savoir Etre :
- Bonne présentation
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Grandes capacités relationnelles
- Autonomie
- Curiosité et sens de l'innovation
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Réactivité

LES CONDITIONS DU POSTE
- Type de poste : Emploi permanent
- Grade d'accès / Catégorie : Rédacteur territorial -Catégorie B
- Résidence administrative à Albi
- Déplacements quotidiens sur le territoire avec mise à disposition d'un véhicule de service
-Présence ponctuelle demandée en fonction de l'activité (soir et week-end)
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures
- Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
Les avantage du poste :
* Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel...
* De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
* De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
* Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
* Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
* Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
* Titres restaurant
* Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel