Recrutement Geiq Pro 49

Installateur - Installatrice Thermique et Sanitaire H/F - Geiq Pro 49

  • Les Ponts-de-Cé - 49
  • Alternance
  • Geiq Pro 49
Publié le 23 avril 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez vous former en tant que plombier chauffagiste ?

Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation
Recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, un installateur thermique et sanitaire (H/F).

Vous serez formé en alternance dans une des entreprises adhérentes au GEIQ et dans un centre de formation (lieu à définir : le GEIQ prend en charge les frais liés à la formation). L'objectif du contrat est de vous permettre de valider un diplôme (CAP ou Titre professionnel).

Missions :
- Réaliser des installations de chauffage et de sanitaire.
- Préparer, assembler, fixer et poser les éléments,
- Raccorder, régler et mettre en service les installations
Vous serez amené à travailler aussi bien dans des immeubles neufs ou anciens, sur des modifications d'installations existantes en pavillons individuels .

A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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