Alternance - Master 1 ou 2 - Pilote de Projet H/F - EDF

Début de mission : Mardi 1er septembre 2026

Rythme souhaité : Continuité toutes les semaines, jeudi en présentiel

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

De plus, vous souhaitez être acteur d'un projet innovant pour accompagner les Directions du Groupe sur leurs grands enjeux ? Rejoignez EDF Impulsion ! Cette entité a pour objectif de favoriser la mobilité interne de cadres confirmés en leur confiant des missions de consultance interne à enjeux sur des sujets opérationnels très divers au sein du Groupe.

Votre environnement

Au sein de la Direction EDF Impulsion, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 12 ou 24 mois.

Vos missions

- Participer au pilotage du processus (avancement, tableau de bord, indicateurs ...) interne « réaliser des missions de consultance interne », ainsi qu'à la préparation des principales instances de pilotage d'EDF Impulsion (force de proposition pour optimiser le fonctionnement).

- Contribuer à l'organisation de l'équipe (réunions, séminaires, ...), les achats, le suivi du budget et la gestion documentaire....

- Monter progressivement en compétences sur l'accompagnement des consultants dans leurs missions, sur leur formation et la mise à disposition de ressources clés (Transfo, Changement, IA, Excellence Opérationnelle...) du cercle Appui Missions, en lien avec les apprentissages suivis à l'école.

Votre profil

Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 en entrepreneuriat et/ou management de projets. Vous aimez travailler en équipe. Votre autonomie, réactivité avec un sens du résultat et une bonne capacité d'adaptation vous sont reconnues.

Aussi, vous êtes agile avec Excel et maitrisez le Pack Office (Teams, Power Point...)

Nous sommes ravis de vous accompagner pour relever ce challenge !

Diversité et inclusion

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.

En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction.

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.