Recrutement Wellvest

Courtier en Prêt Indépendant H/F - Wellvest

  • Rennes - 35
  • Indépendant
  • Wellvest
Publié le 24 avril 2026
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Les missions du poste

Courtier(e) en prêt immobilier

Rennes et alentours - Statut indépendant

Dans le cadre de son développement, un réseau national spécialisé en financement immobilier recrute des courtiers indépendants souhaitant développer leur activité avec des outils digitaux performants et un accompagnement structuré.

Vos missions

Accompagner vos clients dans leur financement immobilier
Négocier les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires
Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires
Piloter votre activité en toute autonomie
Possibilité de constituer et animer votre propre équipe
Possibilité de faire du RAC et du prêt professionnel

Ce que nous proposons

Aucun droit d'entrée
Liberté géographique et organisationnelle
Rémunération attractive et déplafonnée (Entre 70% et 90% des honoraires et commissions banques perçus)
Outils digitaux complets (simulateur, accès taux bancaires, automatisations)
Accompagnement, mentorat et formations régulières
Modèle de développement d'équipe permettant des revenus complémentaires

Profil recherché

Expérience en courtage ou financement immobilier appréciée
Fibre commerciale et sens du service
Esprit entrepreneurial
Envie de développer une activité et, à terme, une équipe

Vous souhaitez franchir un cap et développer votre propre organisation au sein d'un réseau national structuré ? Rejoignez-nous

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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