Expert SéniorDsna - Dsec - Maps H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

ACTIVITES DU POSTE :

L'expert sénior « Facteurs Organisationnels et Humains», en collaboration avec la coordonnatrice FOH de la DSNA,

- Participe au pilotage de l'instance nationale de coordination FOH au sein de la DSNA
- Contribue au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie sécurité de la DSNA en matière de FOH
- Contribue aux méthodologies de gestion de la sécurité concernant les aspects FOH (gestion des changements, assurance de la sécurité, monitoring de la performance humaine au sein de la DSNA)
- Contribue à des groupes de travail, actions de sensibilisation ou des formations et projets transverses dans son domaine de compétences
- Assure des missions d'accompagnement dans les organismes de la DSNA au besoin
- Participe à la mise à jour du référentiel réglementaire de son domaine de compétences et assure une veille scientifique FOH
- Participe au suivi de la charte culture juste et des actions FOH menées en faveur de la culture sécurité au sein de la DSNA
- Participe au suivi des recommandations nationales et internationales applicables à la DSNA concernant les FOH (BEA, BEA- É, GPSA, PSE, etc.)
- Participe aux audits et surveys internes du SMI (Système de Management Intégré) de la DSNA
- Participe à des réunions internationales ou à des groupes de travail, en particulier en relation avec Eurocontrol, CANSO, FABEC ou EASA.

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / SURETE / ENVIRONNEMENT :
- Contribue au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie sécurité de la DSNA en matière de FOH

Techniques de base (mise à niveau possible) :
- Compétences FOH pour atteindre un niveau master (accompagnement en interne vers une montée en compétences et formation académique complémentaire proposée)
- Réglementation du système de management de la sécurité
- Méthodes de surveillance interne (audits et surveys)
- Anglais
- Outils Microsoft : Word, Excel, Powerpoint ,

Qualités requises :
- Esprit méthodique
- Sens de l'initiative et du contact humain
- Aptitude au travail d'équipe et à la coordination
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Intérêt pour la démarche scientifique FOH

Expérience souhaitée
- Une expérience en centre opérationnel serait un plus

COMPETENCES

Techniques de base :
- Techniques de base : niveau attendu master FOH (accompagnement en interne vers une montée en compétences si nécessaire)
- Réglementation du système de management de la sécurité
- Méthodes de surveillance interne (audits et surveys)
- Anglais
- Outils Microsoft : Word, Excel, Powerpoint , Internet / Intranets : DGAC, DSNA

Qualités requises :
- Goût pour les relations humaines
- Esprit méthodique
- Aptitude au travail d'équipe et à la coordination
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Intérêt pour les activités de recherche scientifique FOH

Expérience souhaitée :
- Connaissance du domaine navigation aérienne
- Expérience en centre opérationnel
- Une expérience de contrôleur aérien serait en plus

CONDITIONS d'ACCES AU POSTE :
- Connaissance DSNA

FORMATION D'INTEGRATION :
- Formation réglementaire et SMS
- Formations FOH dans la gestion de la sécurité