Responsable Unité Marchés Publics H/F - Grand Lyon

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La Délégation Urbanisme et Mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. À ce titre, elle s'emploie à incarner les enjeux de transition écologique et de justice sociale dans le renouvellement urbain du territoire et la mobilité des biens et des personnes. Elle rassemble 5 directions opérationnelles et une direction Ressources dédiée. Ce sont ainsi 400 personnes qui se consacrent à l'urbanisme et aux mobilités.

La Direction ressources, acteur en proximité de la conduite de projets opérationnels, organise et pilote l'ingénierie des fonctions finances, marchés publics, juridique, contrôle de gestion, processus délibératif et informatique/logistique de la Délégation Urbanisme et Mobilités. Composée de 5 unités, elle accompagne la mise en oeuvre de plus de 350 projets d'investissement (1,5 Mds€).

Rattaché au Directeur, vous avez la responsabilité d'une équipe de 14 personnes en charge du pilotage et de la passation des procédures de marchés publics des directions opérationnelles de la Délégation : Maîtrise d'ouvrage urbaine, Mobilités, Planification et stratégie territoriales, Politique de la Ville et territoires de projets, Foncier et immobilier. À ce titre, dans le cadre de la mise en oeuvre du plan d'investissement de la Délégation, vous intervenez notamment sur des contrats complexes et d'envergure en matière d'aménagement urbain et d'espaces publics ainsi que sur des contrats de services et de prestations intellectuelles dans le domaine des études et des mobilités. Vous renforcez sur ces différents champs d'intervention l'ingénierie contractuelle et la fonction achat de la Direction.
Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en lien étroit et en transversalité avec les équipes finances et juridique de la Direction ressources afin de fluidifier l'exécution administrative et financière des marchés, dans une logique d'appréhension administrative complète des projets opérationnels.
La direction de la commande publique est aussi un partenaire important, et vous participez aux réseaux marchés publics et achats de la collectivité.

Vous pilotez, coordonnez, animez et contrôlez l'activité de l'unité dans les meilleures conditions d'efficacité et de valorisation des compétences des collaborateurs.

Vous contribuez à la stratégie achat et la programmation annuelle et pluri-annuelle des marchés, en dialogue permanent avec les directions opérationnelles.

Vous pilotez le montage et la passation des procédures de marchés de la Délégation en régulant les plans de charge, en veillant à la sécurité juridique et au respect des orientations fixées par la Direction ressources et les Directions fédérales en charge de l'achat et de la commande publique.

Vous conseillez et assistez les directions dans la définition des montages contractuels, l'élaboration des cahiers des charges, les négociations, le règlement des litiges et le suivi d'exécution.

Vous assurez la présentation des dossiers en commission d'appel d'offres.

Vous assurez le lien avec les services de la Direction fédérale de la commande publique dans le cadre notamment de la gestion des dossiers précontentieux et contentieux et la validation des procédures.

Vous renforcez les outils de pilotage, d'évaluation et de reporting de l'activité, contribuez à la professionnalisation des acteurs et la capitalisation des bonnes pratiques.

Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique achat de la collectivité et de son Schéma de promotion des achats responsables (SPAR).

Vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'initiative et d'équipe. Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous avez des aptitudes à l'animation d'équipes et à la négociation. Vous savez déléguer.
Vous êtes autonomie et avez des aptitudes à prendre des responsabilités.
Vous avez la capacité à rendre compte et à mettre en place des indicateurs de gestion.
Vous êtes rigoureux, organisé avec l'esprit de synthèse.