Alternance - Bachelor Crcrh - Assistant RH dans un Cabinet de Conseil H/F - Groupe Alternance Narbonne

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France.

Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) dans le secteur tertiaire.

Nous proposons les diplômes BTS MCO, BTS NDRC, BTS Communication, BTS GPME, Bachelor RH, Bachelor RMSC et le TP AMUM.

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France.
Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) et dans le secteur tertiaire. Ainsi nous proposons les diplômes BTS, BACHELORS et MASTÈRES. Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un(e) ASSISTANT(E) RH (H/F) en alternance. Cette opportunité te permettra de préparer un BACHELOR CHARGE DE RECRUTEMENT ET CONSEILS EN RH, tout en développant des compétences en gestion et administration du personnel, stratégies de recrutement, paie, développement des compétences.

- Support aux missions de conseil RH :
- Participation à la préparation des dossiers clients
- Aide à la rédaction de documents RH (procédures, trames, supports)
- Mise en forme de livrables pour les entreprises clientes
- Recrutement (pour le cabinet et/ou ses clients) :
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Sourcing et tri des candidatures
- Préqualifications téléphoniques
- Suivi des candidats et reporting
- Gestion administrative RH (multi-clients) :
- Aide à la gestion des dossiers du personnel pour différents clients
- Rédaction de contrats, avenants, courriers RH
- Accompagnement des TPE/PME clientes :
- Réponse aux demandes RH du quotidien
- Aide à la structuration des pratiques RH
- Support sur des problématiques simples en droit du travail
- Communication et développement du cabinet :
- Participation à la communication (réseaux sociaux, site web)
- Mise à jour des outils internes et supports commerciaux
- Contribution à la veille RH et juridique
- Missions transverses :
- Participation à des projets RH variés (QVT, marque employeur, onboarding...)
- Veille réglementaire en droit social
- Appui à l'organisation du cabinet

Tu es le/ la candidat(e) idéal(e) si :

- Tu es titulaire d'un Bac +2 ou d'un diplôme équivalent
- Tu as déjà une expérience en Ressources Humaines
- Tu souhaites préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
- Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité
- Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement structuré

Modalités et rythme de formation :

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rythme : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise

Conditions d'admission :

Étude du dossier de candidature, entretien de motivation et tests d'admission

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