Directeur Adjoint - Directrice Adjointe de Pôle Médico-Social H/F - APF France Handicap Pays de la Loire

A propos d'APF France handicap

APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère également des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d'agir, pouvoir choisir ». APF France handicap compte 21 200 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 600 salariés et 450 établissements et structures.

En Pays de la Loire, 5 délégations départementales, près de 25 dispositifs d'accompagnement, services et établissements médico-sociaux et sanitaires accueillant adultes et enfants, un ESAT, deux entreprises adaptées et une équipe régionale font vivre et développent l'action de l'Association. Au total, ce sont près de 1000 professionnels, 400 bénévoles et 1200 adhérents qui participent à l'accompagnement des 2800 personnes concernées.

Piloter, coordonner et faire avancer des projets au service d'enfants aux besoins complexes (polyhandicap, handicap moteur, TND, TSLA...) : telle est l'ambition de ce poste de Direction adjointe, en charge des dispositifs d'orientation, de parcours et de la jeunesse (SESSAD, CAMSP, EEAP, SEM).

Vous rejoignez le Pôle 53 d'APF France handicap Pays de la Loire, en cours de structuration, issu de la fusion des pôles enfance et adultes. Une organisation en pleine dynamique, tournée vers l'innovation et la qualité des parcours.

Aux côtés du Directeur de Pôle, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique associative et au développement des dispositifs. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de direction et les fonctions supports, dans une logique de coopération renforcée.

Votre action vise un objectif clair : garantir un accompagnement global, fluide et coordonné pour les enfants et leurs familles.

Vos missions clés :

Vous intervenez à la croisée du stratégique et de l'opérationnel :

- Piloter et suivre les projets de service ainsi que le projet de Pôle
- Structurer et faire vivre la démarche qualité (dont évaluations externes)
- Encadrer, accompagner et faire grandir les cadres et équipes éducatives
- Contribuer à la gestion des ressources humaines aux côtés du directeur
- Impulser et développer de nouvelles actions au service des enfants
- Représenter les dispositifs auprès des partenaires et institutions
- Superviser les dimensions administratives et logistiques

Ce poste mêle pilotage stratégique, coordination opérationnelle et accompagnement des équipes. Vous agissez dans un environnement de coopération étroite, avec un haut niveau d'autonomie et un ancrage fort sur le terrain.

Vous aimez fédérer, structurer et donner du sens à l'action collective. Vous savez embarquer les équipes et garantir la cohérence des parcours.

- Formation de niveau 1
- Expérience confirmée en direction ou direction adjointe dans le secteur médico-social ou éducatif

Vos atouts :

- Leadership naturel et sens des responsabilités
- Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
- Maîtrise du pilotage de projets et de l'activité
- Organisation, rigueur et sens de la coordination
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs enfance

Votre posture allie exigence, adaptabilité et esprit collectif, avec une capacité à articuler vision stratégique et réalité de terrain.