Collaborateur Comptable - Post Période Fiscale H/F - FAB Group
- Bruges - 33
- CDI
- FAB Group
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez un cabinet où la période fiscale n'est pas synonyme d'épuisement, mais de reconnaissance... et de projets stimulants ensuite ?
En tant que recruteur, j'accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable nouvelle génération, implanté à Bruges, qui se développe fortement tout en gardant une ambiance saine, collaborative et exigeante.
* Cabinet indépendant d'une trentaine de collaborateurs
* Locaux modernes (bureaux spacieux + espaces détente + rooftop pour les pauses d'été )
* Organisation en équipes à taille humaine (6-8 personnes)
* Clientèle variée : TPE/PME, start-up, professions libérales
* Forte culture du digital (Pennylane, Tiime, outils automatisés)
* Direction accessible, tournée vers l'innovation et le bien-être des équipes
Ici, on valorise autant la technicité que la personnalité.Le poste
Suite à la période fiscale, le cabinet renforce ses équipes pour accompagner sa croissance.
Vous prenez en charge un portefeuille en autonomie :
* Tenue et révision comptable
* Établissement des déclarations fiscales
* Préparation des bilans et liasses
* Conseil client au quotidien (vrai rôle de partenaire )
Selon votre niveau, vous pourrez évoluer rapidement vers :
* Supervision
* Relation client renforcée
* Missions exceptionnelles (prévisionnels, tableaux de bord...)
Le profil recherché
Expérience en cabinet comptable (minimum 2 ans)
Autonomie jusqu'à la révision (ou en cours de montée en compétences)
Envie de s'investir dans un cabinet qui évolue
Bon relationnel client
Pourquoi ce poste va vous plaire
Après la période fiscale = équilibre retrouvé
* Horaires souples
* Charge de travail lissée
* Organisation pensée pour éviter les pics permanents
Rémunération attractive
* 30K à 38K selon profil + primes (bilan + performance)
* Prime exceptionnelle post période fiscale
Avantages concrets
* 1 à 2 jours de télétravail / semaine
* 12 RTT / an
* Tickets restaurant (10€ pris en charge à 60%)
* Mutuelle premium (prise en charge à 80%)
* Plan d'épargne entreprise + intéressement
Qualité de vie au travail
* Semaine sur 4,5 jours possible
* Séminaires annuels