Regional Quality Manager H/F - SKILLS Cadres | Dirigeants

Notre client est un groupe international français, leader sur son marché, reconnu pour son expertise industrielle.
Présent dans de nombreux pays, le groupe s'appuie sur un modèle combinant ancrage local et dimension internationale. Dans un contexte de structuration et d'harmonisation de ses pratiques, il recrute un(e) Responsable Qualité Régional.
Ce poste s'inscrit dans une organisation matricielle et multiculturelle, avec des enjeux forts autour de la qualité, de la conformité et de l'amélioration continue.Rattaché(e) au niveau régional, vous intervenez en tant que référent(e) Qualité sur votre périmètre géographique. À ce titre, vous assurez l'alignement des pratiques locales avec les standards groupe tout en accompagnant la montée en maturité des équipes.
Principales responsabilités :
·Piloter le référentiel Qualité au niveau régional, en garantissant son alignement avec les standards groupe, les normes ISO et les exigences réglementaires locales
·Conseiller les équipes de direction et accompagner les entités locales sur les sujets Qualité, notamment en matière d'évolution des normes et d'optimisation des processus
·Déployer et structurer les pratiques de gestion des risques afin d'améliorer la qualité des produits, leur fiabilité et la satisfaction client
·Réaliser des audits internes au sein des différentes entités et piloter les plans d'amélioration continue
·Développer les compétences Qualité au sein des équipes (formation, coaching, partage de bonnes pratiques)
·Promouvoir une culture de la qualité, de la conformité et de l'excellence opérationnelle à l'échelle régionale

Profil recherché
·Expérience confirmée en management de la qualité dans un environnement industriel ou manufacturier
·Maîtrise des normes ISO et des systèmes de management de la qualité
·Expérience en audit, gestion des risques et amélioration continue
·Capacité à évoluer dans un environnement international et matriciel
·Aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés, y compris des fonctions de direction
·Excellentes compétences en communication, influence et accompagnement du changement
·Anglais courant indispensable