Éducateur Spécialisé H/F - APAJH de La Réunion - SAVS Nord

Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Éducateur Spécialisé H/F pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Nord à Saint-Denis en CDD à temps plein de 18 mois - Poste à pourvoir à compter du 18 mai 2026

Missions :
Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement en lien avec les attributions du service ;
Il/elle élabore et met en place des interventions psycho-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l'exercice de l'autonomie chez les personnes accompagnées ;
Il/elle prévient et gère les conflits, fait face aux situations émotionnelles ou phénomènes de violence ;
Il/elle aide la personne accompagnée à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ;
Il/elle établit un diagnostic socio-éducatif : aide la personne à exprimer ses attentes, observe et évalue ses besoins, collecte les informations auprès des partenaires, analyse les différents apports, rédige en équipe une synthèse dans laquelle il/elle pose des hypothèses d'accompagnement, propose des objectifs à atteindre et prévoit des indicateurs d'évaluation ;
Il/elle participe aux réunions techniques institutionnelles, synthèses, aux évaluations, à la création et à l'élaboration de projets et le cas échéant les anime et fait le lien avec la direction du service ;
Il/elle coordonne les actions des partenaires, il anime les réseaux et intervient sur le territoire en lien avec les objectifs des PPA et le projet de service ;
Dans le cadre de la démarche du service articulée autour d'une approche clinique du quotidien, il/elle participe en équipe à mettre en lumière les aspects cliniques et ainsi apporter une aide dans le dénouement des situations problèmes et situations complexes ;
Il/elle s'assure en interne et en externe de la continuité de la prise en compte et de l'articulation du dispositif en lien avec la direction du service et coordonne les interventions au sein de l'équipe.
Il/elle relaye et participe activement aux travaux liés à l'évaluation continue de la qualité, l'analyse et la mise en perspective de l'activité, du projet d'établissement suivant les orientations du Pôle adultes et de l'association.

Profil :
Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé,
Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap,
Connaissance des troubles psychiques et autistiques appréciée,
Grande capacité à travailler en équipe,
Titulaire du permis de conduire en cours de validité,
Engagés pour l'inclusion , nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951.

Adresser C.V. et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur du Pôle Adultes Nord-Est
SAVS
35, rue de la République - 97400 SAINT DENIS
E-mail : ****@****.**
Tél : **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.