Gestionnaire Administrative des Ressources Humaines H/F - Sdis 60

Au sein d'une équipe de 20 personnes, applique des procédures de gestion administrative des ressources humaines pour les 700 agents permanents du département. En qualité de gestionnaire des ressources humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement du groupement RH. Suivre et gérer les dossiers administratifs confiés. Assister les cadres du GRH sur le plan administratif. Apporter une aide permanente en termes de gestion, d'accueil, de communication, d'information, de classement et de suivi de dossiers.

Contrat initial de 4 mois, pouvant déboucher sur un emploi permanent de fonctionnaire .
Travail en bureau à la direction à Tillé (60000)
Polyvalence, adaptabilité, sens de l'écoute.
Devoir de réserve et sens du service public

Avantages :
Télétravail possible après 6 mois
Titres restaurants
39h/semaine, avec ARTT
Salaire indicatif, à évaluer en fonction de l'expérience et des compétences

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme supérieur en management et gestion,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Garantir un suivi administratif,Maitrise des outils bureautiques dont Excel niveau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.