Agent de Transit Aérien Import H/F - LYSEO

LYSEO est une entreprise spécialisée dans le transport international et recherche un Agent de transit aérien import (H/F).
Rattaché(e) au service aérien et sous la responsabilité directe du chef de service, l'agent de transit aérien import effectue les opérations administratives d'enregistrement et d'élaboration des documents de transport et de douanes. Il/elle transmet les documents commerciaux nécessaires à la douane.
Tâches et responsabilités :
- Etudier la faisabilité des demandes de transport en fonction des contraintes règlementaires, des délais, des prix.
- Coordonner et contrôler l'activité des différentes interventions
- Assurer la continuité du frêt overseas et de l'information entre tous les acteurs de la chaine transport
- Créer, alimenter et suivre le dossier d'exploitation
Avantages divers : prime de 13ème mois, Tickets restaurant d'une valeur de 9 € (part salariale : 3,60 €), Télétravail 2 jours par semaine, mis en place après accord du manager et à l'issue de la fin période d'essai, 1 RTT par mois, 24 minutes de pause rémunérées.
Horaires : 35 heures effectives (Organisation sur 39 heures hebdomadaires)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...),Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies,Règlementation du commerce international,Connaissance de la règlementation douane ,Connaissances des outils bureautique,Connaissance de la législation transport (incoterm,Technique de chiffrage tarifaire

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.