Agent d'Entretien des Espaces Verts H/F - Mairie
- Mâcon - 71
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Missions/activités : Tous types de travaux d'entretien d'espaces verts dont :-Entretien de vivaces ;-Entretien d'arbustes ;-Entretien des gazons.-Chantiers de plantations et d'aménagement.-Travaux d'abattage et de bûcheronnage.-Petite maintenance des réseaux d'arrosage intégré.-Conduite, entretien et maintenance quotidienne des matériels et engins utilisésFormation et ou expérience souhaitées :-CAPA, BEPA, Bac PRO « Aménagements Paysagers ».-CACES A.-Expérience similaire souhaitée.-Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts.-Connaissance de la réglementation en matière d'application de produits phytosanitaires.-Sensibilisé au développement durable.-Connaissance et mise en oeuvre des matériels d'entretien.-Travailler en sécurité (mise en oeuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.).-Sérieux.-AutonomeInformations complémentaires :Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation,- CV actualisé- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapéDe préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbresPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.