Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F - Skills Office le Bureau des Competences

L'agence SKILLS OFFICE recherche pour l'un de ses clients un : Conseiller en gestion de patrimoine sédentaire à La Seyne sur Mer (83).

Le Conseiller en Gestion de Patrimoine accompagne les clients dans la mise en place de solutions d'épargne et d'assurance adaptées à leur situation patrimoniale et à leurs objectifs.
Dans le cadre de l'activité d'intermédiation en assurance, il conseille, propose et met en place des solutions d'épargne, de retraite et de protection patrimoniale, dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.

Missions principales
Analyse de la situation client
Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client
Analyser la situation patrimoniale, financière et fiscale
Identifier les objectifs patrimoniaux (constitution d'épargne, préparation de la retraite, transmission, protection familiale)
Déterminer le profil d'investisseur et la tolérance au risque
Conseil patrimonial
Élaborer des recommandations patrimoniales adaptées
Présenter les solutions d'épargne et d'assurance correspondant aux besoins du client
Expliquer les caractéristiques, avantages et risques des solutions proposées
Formaliser le conseil apporté conformément aux obligations réglementaires
Mise en place des solutions.

Le conseiller intervient principalement sur : contrats d'assurance-vie, contrats de capitalisation, plans d'épargne retraite (PER), supports d'investissement accessibles dans les contrats (fonds euros, unités de compte, supports immobiliers).

Il accompagne le client dans : la souscription des contrats, les versements programmés ou libres, les arbitrages, le suivi des placements.
Suivi et fidélisation du portefeuille Assurer un suivi régulier des contrats et des placements. Mettre à jour les dossiers clients. Proposer des ajustements en fonction de l'évolution des marchés ou de la situation du client. Maintenir une relation de conseil dans la durée. Développement commercial Traiter les contacts et prospects transmis par l'entreprise. Réaliser des rendez-vous clients à distance (téléphone ou visioconférence).
Identifier les besoins complémentaires. Participer au développement des encours et à la fidélisation du portefeuille.

Horaires hebdomadaires :
9h00 - 12h30 / 13h30 - 18h00
sauf mercredi : 9h00 - 12h00

confidentialité
orientation satisfaction client.
Ponctualité sur le lieu de travail et dans les RDV

Diplomes : Avoir le niveau 1 IAS 150H
Cas exceptionnels ou la formation IAS 150H n'est pas obligatoire

(un candidat peut être dispensé des 150h s'il possède un diplôme orienté assurance / finance / droit / banque, par exemple : BTS Assurance /Licence Banque / Finance / Assurance / Master Gestion de Patrimoine / Master Droit des Assurances / École de commerce avec spécialisation finance/assurance)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Gérer un portefeuille boursier,Organiser et développer son réseau professionnel,Respecter la confidentialité des informations

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.