Moniteur Atelier Blanchisserie H/F - Ligue Havraise pour Personnes Handicapee

Missions générales :
Vous justifiez d'une expérience significative technique en blanchisserie : Blanchisserie industrielle, lingerie hospitalière, pressing, hôtellerie, EHPAD, collectivité.
Vous réalisez tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge (plat et EPI), selon les standards de qualité requis.
Vos missions :
Encadrer une équipe de travailleurs dans le processus de production
Adapter le travail en mettant en adéquation les capacités, compétences, et aptitudes des personnes en
situation de handicap
Organiser et contrôler les activités de production
Gérer la sécurité, l'hygiène et la propreté de l'atelier et des chantiers
Prévoir et suivre les stocks des fournitures nécessaires à la production
Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des matériels nécessaires à la production
Assurer les relations avec les clients
Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.)
Compétences :
Expériences professionnelles techniques en production ou blanchisserie industrielle attendues
Travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissances en matière de normes qualité (ISO) et de sécurité
Utilisation des outils informatiques indispensable
Conditions requises pour le poste :
Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA-CBMA-TMA) ou diplôme de niveau V
Expérience professionnelle exigée

Poste à pourvoir :
Dès que possible
CDD 1 mois renouvelable
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Rémunération selon la CCN 1966

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Règles d'hygiène et de salubrité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.