Recrutement Missions Intérim

Façadier H/F - Missions Intérim

  • Alès - 30
  • Intérim
  • Missions Intérim
Publié le 24 avril 2026
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Les missions du poste

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, SPÉCIALISTE
RECONNU DE LA RÉNOVATION DE FAÇADES SUR LE BASSIN ALÉSIEN, un
Façadier expert en ITE pour renforcer ses équipes sur des chantiers
de proximité.

Vos Missions

Rattaché au chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de
rénovation thermique (résidentiel ou tertiaire). Vos tâches
principales :

*
PRÉPARATION DES SUPPORTS : Nettoyage, piquage et traitement des
façades.

*
ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTÉRIEUR (ITE) : Pose de panneaux
isolants (polystyrène, laine de roche, etc.) avec fixation mécanique
ou collée.

*
ENTOILAGE ET SOUS-COUCHE : Pose de la trame de renfort et application
de l'enduit de base.

*
FINITIONS : Application d'enduits minéraux ou organiques (RPE/RPE
taloché).

*
_Note : Ce poste ne concerne pas la projection de monocouche._

Votre Profil

*
EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans
minimum) spécifiquement sur des systèmes d'ITE.

*
COMPÉTENCES TECHNIQUES : Maîtrise de la lecture de plans et respect
strict des préconisations techniques des fabricants.

*
SAVOIR-ÊTRE : Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes
soigneux et respectueux des règles de sécurité (travail sur
échafaudage).

*
PERMIS B : Souhaité pour se rendre sur les différents chantiers
autour d'Alès.

Conditions du Poste

*
TYPE DE CONTRAT : Intérim - Mission de longue durée (plusieurs
mois).

*
LIEU : Alès et agglomération.

*
RÉMUNÉRATION : Selon votre grille de qualification (Grille BTP) +
Panier repas + Trajet/Transport.

Ne laissez pas passer cette opportunité de stabiliser votre planning
sur une mission de longue durée avec une entreprise qui valorise le
savoir-faire technique.

POUR POSTULER : Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou passez nous
voir directement en agence !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

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