Responsable Logement - Travailleur Social H/F - Mercato de l'emploi

Mon client est une association du secteur social et médico-social qui accompagne des personnes en difficulté sociale et/ou psychique. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, elle propose un accompagnement personnalisé visant à soutenir les parcours de vie et à favoriser l'autonomie des bénéficiaires. Elle recherche son/sa Responsable logement / Hôte de résidence d'accueil.Missions principales : Le/la professionnel(le) assure l'accompagnement global des personnes accueillies et contribue au bon fonctionnement de la vie résidentielle.

- Coordonner le parcours résidentiel des personnes accompagnées en lien avec les partenaires (établissements hospitaliers, services d'aide à domicile, etc.)

- Assurer l'accompagnement social des résidents en collaboration avec le Responsable de la résidence

- Organiser et animer la vie collective au sein des espaces communs

- Accompagner les résidents au quotidien en favorisant leur autonomie

- Veiller à la régulation de la vie de groupe et au maintien d'un climat serein au sein de la structure

- Assurer le suivi global des situations et contribuer à l'accompagnement individualisé

Missions complémentaires : - Réaliser des travaux d'entretien courant du bâtiment

- Effectuer des interventions de maintenance de premier niveau (petit bricolage)

Profil, qualités attendues et conditions d'exercice Profil recherché :

Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) du secteur social, disposant d'une expérience auprès de publics en situation de fragilité / ou de compétences professionnelles, notamment en lien avec les troubles psychiques et/ou la précarité.

- Une formation dans le champ social est appréciée (AES, ES, ASH...), sans être exigée

- Une bonne compréhension des problématiques sociales et psychiques est attendue

- Une expérience significative auprès de publics fragilisés constitue un atout important

Qualités attendues :

Au-delà du parcours, je recherche une personne engagée, dotée de solides qualités humaines et professionnelles.

- Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations

- Aptitude à instaurer une relation de confiance avec les résidents

- Posture professionnelle adaptée et sens de l'éthique

- Rigueur et sens de l'organisation

- Autonomie et sens des responsabilités

- Capacité d'adaptation et créativité dans les accompagnements

- Aptitude à poser un cadre sécurisant et structurant

- Qualités relationnelles favorisant la médiation, le travail de lien et la coopération

- Esprit d'équipe et aisance dans le travail partenarial

- Implication professionnelle et qualité des relations interpersonnelles

- Bonne résistance émotionnelle et capacité à prendre du recul

- Polyvalence dans les missions confiées

Conditions d'exercice :

Le poste implique une organisation souple et une participation active à la vie de la structure.

- Travail en autonomie au quotidien

- Horaires variables : 1 samedi sur 2, 1 mercredi sur 2 et 1 soirée par semaine

- Participation aux réunions d'équipe, temps institutionnels et actions de coordination

- Inscription dans une démarche d'analyse et d'évaluation des pratiques professionnelles

- Travail en lien étroit avec des partenaires spécialisés

- Participation à des temps d'analyse des pratiques et/ou de supervision

- Application de la CCN 66

- Versement de la prime Ségur

Ref: ly7dvuc43f