Aide-Soignant - Endocrinologie Adulte H/F - AP-HP

MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDDRémunération indication montant en brutService d'affectationEndocrinologie adultesPrésentation du service

Service d'une capacité de 10 lits d'hospitalisation conventionnelle, 10 lits d'HDS, 12 à 15 patients d'HDJ, une équipe mobile, une équipe de recherche clinique.

Composition de l'équipe:

- Présentation de l'équipe médicale: 1 chef de service, 3 PUPH, 3 chefs de clinique, 10 attachés, 8 internes

- Présentation de l'équipe paramédicale: 1 CS, 14 IDE, 8 AS, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales
Vos missions
Missions permanentes en Hospitalisation et HDJ :

- Contribuer à la prise en charge d'une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort

- Aider l'infirmier à la réalisation des soins

- Accueillir les patients, familles et leurs entourages

- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients

- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants

- Observer l'état de santé du patient et réaliser les transmissions orales et écrites

- S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel

- Assurer la commande, la distribution,le débarrassage des repas en adéquation avec la prescription médicaledes patients

- Prise des paramètres vitaux

- Participer aux différentes taches du service (nettoyage et désinfection des offices alimentaires, plans de travail, prises des températures repas et réfrigérateurs, rangement de la réserve à matériel...)

- Veiller au respect strict des règles d'hygiène

- Assurer la commande de matériel

Missions spécifiques des horaires décalés:

- Faire la jonction entre l'équipe du matin et l'après-midi

- Continuité des soins en hospitalisation traditionnelle

- Participer si besoin aux missions de l'hospitalisation de jour

Particularités du poste :

- Polyvalence en HDJ et HC
Profil recherché
Prérequis :
Titulaire du Diplôme d'État Aide-Soignant

EXPÉRIENCE REQUISE
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Diabète de type 1 et 2 et le diabète gestationnel
- Les maladies endocriniennes
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Qualités professionnelles requises :

- Esprit d'équipe et entraide
- Capacité d'initiative, d'anticipation, d'innovation et d'adaptation
- Assiduité
- Ponctualité
- Sens du relationnel,
- Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
- Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation
- Discrétion professionnelle, respect des valeurs et de la réglementation
- Aptitude à l'écoute et à la communication, à la diplomatie
- Respect de la tenue vestimentaire hospitalière
- Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
- Aptitude pédagogique
- L'autonomie
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailen Grande Equipe matin (06h45 à 14h21), après-midi (13h54 à 21h30), en décalé (9h-16h30).TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

-Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation versée par l'Agospap (sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités :4 crèches hospitalières dont une ouverte le weekend sur le site

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentielchez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à l'espace détente

Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.Référence de l'offre2026-21825