Recrutement Rungis Groupement Employeurs

Responsable de Magasin H/F - Rungis Groupement Employeurs

  • Saint-Germain-lès-Arpajon - 91
  • CDI
  • Rungis Groupement Employeurs
Publié le 24 avril 2026
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Les missions du poste


Association Loi 1901, le groupement d'employeurs, structure mutualisée, rassemble une centaine d'entreprises du Marché de Rungis et répond au mieux à leurs besoins en matière de recrutement et d'accompagnement RH. Niché au coeur du Marché de Rungis depuis plus de 10 ans, le Groupement d'Employeurs recherche l'adéquation entre l'entreprise et le collaborateur qui avanceront ensemble avec un objectif commun : évoluer simultanément ! À travers une convention tripartite le Groupement d'Employeurs, le collaborateur et l'entreprise travaillent en collaboration dans un seul et unique but : pérenniser l'emploi au sein des entreprises du Marché.


L'entreprise est spécialisée dans la vente de fruits, légumes et produits alimentaires frais. Elle met d'ailleurs l'accent sur la fraîcheur des produits et un bon rapport qualité prix pour sa clientèle locale. Elle recherche actuellement un Responsable de magasin sur le site de Saint-Germain-lès-Arpajon :

Elle souhaite un profil confirmé, avec une réelle expérience opérationnelle, capable de :
-Déployer la stratégie commerciale et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
-Piloter l'activité via les indicateurs clés (CA, marges, stocks...) et assurer un reporting régulier à la direction
-Superviser l'ensemble des opérations du magasin (produits frais, secs, déstockage...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Optimiser la gestion des stocks, des commandes et des implantations
-Manager une équipe d'une vingtaines de collaborateurs, en vous appuyant sur des responsables de rayon
-Organiser le travail des équipes et construire les plannings afin de garantir une ouverture et une fermeture du magasin parfaitement encadrées
-Animer, structurer et faire monter en compétences vos équipes
-Être force de proposition sur l'organisation, les méthodes de travail et les leviers de développement du magasin

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Contrat : CDI cadre à horaires variables en ouverture et fermeture
Horaires : Travail 6 jours sur 7, incluant les samedis et dimanches, avec un jour de repos hebdomadaire fixé au mercredi
Salaire : entre 30k et 50k brut

Le profil recherché


-Expérience confirmée en management d'équipe (10/20 personnes minimum) en grande distribution ou retail
-Bonne maîtrise des environnements produits (frais, secs, déstockage) et des règles d'hygiène
-À l'aise avec les chiffres et le pilotage de la performance
-Capacité à prendre de la hauteur, structurer une activité et accompagner le changement
-Autonomie, sens des responsabilités et posture de manager stratégique

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