Analyste de la Section des Affaires Réservées H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la division 1 du Bureau de l'investigation de et l'analyse, la section Affaires réservées est chargée de conduire les investigations sur des dossiers sensibles au sein du SNRP, en lien avec le cabinet du directeur de l'administration pénitentiaire, la sous-direction des ressources humaines et les services pénitentiaires déconcentrés
La section des Affaires Réservées est chargée de :
- Prendre en compte les signalements remontés au service du renseignement pénitentiaire dans le cadre des canaux dédiés ;
- Procéder à l'évaluation du degré de dangerosité et de l'urgence de la menace constituée par lesdits signalements ;
- Enrichir lesdits signalements afin d'en permettre la transmission à l'échelon décisionnel ;
- Mener les investigations autorisées sur les profils suivis ;
- Répondre aux sollicitations partenariales ;
- Rédiger des notes de profils et d'investigations ;
- Apporter un soutien opérationnel au bénéfice de l'activité quotidienne des cellules interrégionales du renseignement pénitentiaire (CIRP).
Placé au sein de cette section, l'analyste aura notamment pour mission :
- Assurer le suivi et le relevé des canaux de transmission des signalements ;
- Capitaliser les informations ainsi que celles obtenues par le réseau ou les services partenaires en renseignant la base de données du renseignement pénitentiaire dédiée;
- Fiabiliser et exploiter les informations recueillies

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de la division 1 du Bureau de l'investigation de et l'analyse, la section Affaires réservées est chargée de conduire les investigations sur des dossiers sensibles au sein du SNRP, en lien avec le cabinet du directeur de l'administration pénitentiaire, la sous-direction des ressources humaines et les services pénitentiaires déconcentrés

La section des Affaires Réservées est chargée de :

- Prendre en compte les signalements remontés au service du renseignement pénitentiaire dans le cadre des canaux dédiés ;

- Procéder à l'évaluation du degré de dangerosité et de l'urgence de la menace constituée par lesdits signalements ;

- Enrichir lesdits signalements afin d'en permettre la transmission à l'échelon décisionnel ;

- Mener les investigations autorisées sur les profils suivis;

- Répondre aux sollicitations partenariales ;

- Rédiger des notes de profils et d'investigations;

- Apporter un soutien opérationnel au bénéfice de l'activité quotidienne des cellules interrégionales du renseignement pénitentiaire (CIRP).

Placé au sein de cette section, l'analyste aura notamment pour mission :

- Assurer le suivi et le relevé des canaux de transmission des signalements ;

- Capitaliser les informations ainsi que celles obtenues par le réseau ou les services partenaires en renseignant la base de données du renseignement pénitentiaire dédiée;

- Fiabiliser et exploiter les informations recueillies ;

- Participer, en appui de la Chefferie de section, à l'évaluation des menaces identifiées ;

- Participer, en appui de la Chefferie de section, aux interventions connexes (formation, présentation) ;

- Répondre aux sollicitations des services déconcentrés sous l'autorité et le contrôle de la chefferie section ;

Le titulaire du poste devra faire preuve d'un intérêt manifeste pour l'investigation et l'analyse, et d'un grand sens de la discrétion. Il devra par ailleurs bénéficier d'une excellente maîtrise des applicatifs fermés pénitentiaires.

Connaissances:

- Bonne connaissance du fonctionnement des établissements pénitentiaires et SPIP et de la règlementation pénitentiaire
- Expérience préalable dans le renseignement ou en investigation

Savoir-faire:

- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
- Capacité d'organisation, d'adaptation et d'autonomie

- Maîtrise des applicatifs informatiques tableurs et traitement de texte

Savoir-être:

- Aptitude à travailler en transversalité et en équipe : avec les services centraux et déconcentrés de l'AP, les services partenaires extérieurs de sécurité (police, gendarmerie, douane etc.) et de renseignement et les autorités judiciaires
- Très bonnes qualités relationnelles
- Grande disponibilité
- Très forte discrétion professionnelle

Expériences professionnelles antérieures souhaitées