Chef d'Établissement - Centre Pénitentiaire d'Avignon - le Pontet H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE

Le centre pénitentiaire d'Avignon-Le Pontet a été réceptionné le 19 décembre 2002 et a été mis en service le 23 mars 2003. D'une capacité théorique de 744 places, il est constitué de deux maisons d'arrêt, d'un centre de détention, d'un quartier mineur, d'un quartier de semi-liberté (ouvert en 2010) et d'une Structure d'accompagnement à la Sortie (SAS) ouverte en 2023.

Le chef d'établissement du centre pénitentiaire d'Avignon le Pontet met en oeuvre la politique définie par le directeur interrégional en conformité avec les orientations nationales. Il participe à l'exécution des décisions et des sentences pénales, contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice. Il participe à la mise en oeuvre de la politique pénale et de réinsertion sociale. Il élabore la stratégie d'action de l'établissement et veille à sa mise en oeuvre dans le respect de la loi et du règlement dont il est le garant.

Le Chef d'établissement assure en permanence la direction et la coordination de l'activité de quatre directeurs adjoints, de l'attaché et du chef de détention. Il assure la mission de représentation de l'établissement au niveau de la direction interrégionale et vis-à-vis des services extérieurs.

Les principales missions du chef d'établissement sont:

- Piloter et organiser des actions conjointes entre différents professionnels et ministères en milieu carcéral, afin d'accompagner la réinsertion des personnes incarcérées

- Animation et coordination d'une équipe de cadres

- Responsable de la gestion budgétaire, il planifie les besoins de financement, prend les arbitrages budgétaires nécessaires, et suit l'exécution des dépenses.

- Gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives.

- Mise en oeuvre de la police générale de l'établissement et exercice du pouvoir disciplinaire.

- Communication interne et externe.

- Contribution à la mise en oeuvre des politiques pénales, notamment en matière d'application des peines

Nombre d'agents à encadrer: 310

A B C Sans objet

Votre hiérarchie :

Le Directeur interrégional et son adjoint

Vos interlocuteurs métiers :

- Le DFSPIP du Vaucluse

- La DISP Marseille

- L'unité sanitaire

- La gestion déléguée

- Les autorités administratives et judiciaires

- Les partenaires institutionnels

- Les partenaires associatifs

- Les organisations syndicales

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Une première expérience comme Chef d'établissement dans une structure plus petite serait appréciée

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

- Bureau personnel
- Ordinateur et téléphone portables
- Véhicule de service

RIFSEEP: 1A

Compétences requises

- Expériences de commandement opérationnel.

- Très bonnes qualités managériales.

- Bonne connaissance du droit de l'exécution et de l'application des peines, bonne connaissance du droit administratifet des finances publiques;

- Sens de l'écoute et de la communication;

- Grande disponibilité et réactivité

- Connaissances des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention de la récidive et de sécurité;

- Connaissance des règles de gestion administrative;

- Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire.

- Évaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité des personnes placées sous-main de justice, connaissance des évolutions du renseignement pénitentiaire;

- Capacité d'adaptation.