Adjoint Responsable de Magasin H/F - Rungis Groupement Employeurs

Association Loi 1901, le groupement d'employeurs, structure mutualisée, rassemble une centaine d'entreprises du Marché de Rungis et répond au mieux à leurs besoins en matière de recrutement et d'accompagnement RH. Niché au coeur du Marché de Rungis depuis plus de 10 ans, le Groupement d'Employeurs recherche l'adéquation entre l'entreprise et le collaborateur qui avanceront ensemble avec un objectif commun : évoluer simultanément ! À travers une convention tripartite le Groupement d'Employeurs, le collaborateur et l'entreprise travaillent en collaboration dans un seul et unique but : pérenniser l'emploi au sein des entreprises du Marché.


L'entreprise est spécialisée dans la vente de fruits, légumes et produits alimentaires frais. Elle met d'ailleurs l'accent sur la fraîcheur des produits et un bon rapport qualité prix pour sa clientèle locale. Rattaché au Responsable de magasin, vous intervenez comme un véritable bras droit dans la gestion et le pilotage de l'activité sur le site de Morangis :

Vos missions :

-Déployer la stratégie commerciale et veiller au respect des standards magasin
(prix, disponibilité, propreté, présentation)
-Suivre l'activité et assurer un reporting régulier auprès du Responsable de
magasin
-Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires et de la marge via des actions
concrètes
-Encadrer les équipes au quotidien, animer les briefs et veiller à la bonne
organisation du travail
-Coordonner l'activité des rayons et accompagner les collaborateurs dans leur
montée en compétences
-Organiser les plannings et garantir une gestion fluide des ouvertures et
fermetures du magasin
-Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes
(HACCP, HSEQ...)
-Assurer le bon fonctionnement global du point de vente (tenue, stocks,
consommables...)
-Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Travail 6 jours sur 7, incluant les samedis et dimanches, avec un jour de repos
hebdomadaire
CDI 42h à horaires variables en ouverture et fermeture.
Rémunération entre 30k et 40k brut

-Expérience en distribution / retail avec une première expérience en
management
-Idéalement une connaissance de l'environnement déstockage
-Profil terrain, structuré et réactif
-À l'aise avec les indicateurs de performance et le pilotage d'activité
-Capacité à s'affirmer, à prendre des décisions et à embarquer les équipes
-Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative