Recrutement Lynx RH

Responsable de Magasin - Manager Commercial - CDI - Menat H/F - Lynx RH

  • Menat - 63
  • CDI
  • Lynx RH
Publié le 24 avril 2026
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Les missions du poste

À propos de Lynx RH Clermont-Ferrand

Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise sur les profils commerciaux et managériaux.

Notre approche repose sur une connaissance fine du tissu économique local et sur l'identification de profils capables de s'inscrire dans la durée au sein des entreprises que nous accompagnons.Dans ce contexte, nous recrutons pour l'un de nos clients un Manager de magasin (H/F) expérimenté.

L'environnement de travail

Notre client est un acteur reconnu dans la distribution d'équipements techniques à destination du secteur agricole et rural.

Solidement implanté localement, il s'appuie sur une clientèle fidèle composée principalement de professionnels, tout en développant également son activité auprès des particuliers.

Le magasin se distingue par son expertise produit et la qualité de la relation entretenue avec ses clients.

Vos missions

Votre mission

Vous souhaitez évoluer sur un poste alliant commerce, management et pilotage d'activité ?

Vous aimez être au coeur de l'action, proche de vos équipes comme de vos clients ?

Ce poste vous permet de prendre en main un point de vente et d'en assurer la performance globale, dans un environnement technique et concret.

Votre quotidien

Sous la responsabilité de la direction réseau, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et du développement du magasin.

Votre rôle est à la fois opérationnel et stratégique.

Vos principales responsabilités :

- Piloter l'activité quotidienne du point de vente (organisation, gestion des flux, suivi des approvisionnements)
- Développer le chiffre d'affaires en fidélisant la clientèle existante et en dynamisant l'activité commerciale
- Conseiller les clients avec une approche personnalisée et orientée solutions
- Suivre les résultats du magasin (ventes, marges, stocks) et ajuster les actions si nécessaire
- Encadrer une équipe de 3 collaborateurs : planification, accompagnement, animation et montée en compétences
- Garantir un niveau de service client élevé et constant
- Gérer les situations sensibles ou réclamations avec réactivité et professionnalisme
- Appliquer et faire respecter les procédures internes ainsi que les règles de sécurité
- Participer à l'attractivité du magasin (mise en rayon, organisation de l'espace de vente, valorisation des produits)
- Relayer et mettre en oeuvre les opérations commerciales définies par l'enseigne

Pré-requis

- Expérience confirmée en gestion de magasin ou de point de vente
- Bonne maîtrise des indicateurs de performance commerciale
- Une expérience dans un univers technique ou en distribution spécialisée est un avantage
- Capacité à travailler de manière autonome
- Sens de l'organisation et gestion efficace des imprévus

Conditions

- CDI - Temps plein
- 40h par semaine
- Rémunération annuelle brute : 31 000 € à 36 000 € selon expérience
- Variable attractif (primes et commissions)
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Poste complet mêlant management, commerce et gestion

Vous avez envie de piloter un magasin et de jouer un rôle clé dans son développement ?

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour échanger sur cette opportunité.

Delphine, consultante indépendante Lynx RH Clermont-Ferrand, prendra contact avec vous en toute discrétion afin de discuter de votre parcours et de vos projets professionnels.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de gérer un centre de profit avec autonomie et sens des responsabilités.

- Formation supérieure en commerce (Bac +2/3) ou expérience équivalente
- Expérience réussie en management d'équipe dans un environnement commercial
- Forte culture du résultat et sens du service client
- Capacité à fédérer et à embarquer une équipe
- Aisance dans la prise de décision et la gestion des priorités
- Goût pour le terrain et les environnements techniques
- Une connaissance du secteur agricole serait un plus apprécié

Ce poste est accessible à toute personne en situation de handicap, à compétences égales.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 31000 € - 36000 € par an

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