Avocat Droit Social H/F - Hays

Le cabinet est un cabinet d'avocats implanté à Angoulême, reconnu pour son expertise juridique et la qualité de son accompagnement auprès de ses clients. À taille humaine, il intervient auprès d'une clientèle variée composée d'entreprises, de dirigeants et de particuliers, et développe une approche pragmatique et orientée solutions. Le cabinet accorde une attention particulière à l'autonomie de ses avocats, à la transmission des compétences et à l'équilibre entre exigences professionnelles et qualité de vie.

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons son Avocat Collaborateur Droit Social - contentieux et conseils.Missions

Aux côtés des associés, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion et le suivi de vos dossiers, avec un rôle actif dans la relation client.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers (conseil et/ou contentieux selon votre spécialité)
* Analyse juridique, rédaction d'actes, consultations et conclusions
* Suivi des procédures et représentation des clients
* Participation aux rendez-vous clients et à la définition de la stratégie des dossiers
* Contribution au développement et à la notoriété du cabinet
* Éventuelle supervision de collaborateurs plus juniors selon votre expérience

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAPA et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'avocats. Vous disposez d'une solide expertise technique dans votre domaine d'intervention et êtes capable de gérer vos dossiers avec autonomie et rigueur.
Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez la proximité client et le travail en équipe. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre posture de conseil font de vous un interlocuteur de confiance pour les clients comme pour les associés.

Avantages
Le cabinet propose un cadre de collaboration attractif et structuré, comprenant notamment :

* Statut de collaborateur libéral ou contrat salarié selon profil
* Organisation du travail en forfait jours ou forfait heures
* RTT
* Rémunération attractive selon expérience et niveau d'autonomie
* Prime possible selon implication et résultats
* Horaires flexibles et réel respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Télétravail partiel possible
* Outils juridiques performants et environnement de travail moderne
* Perspectives d'évolution à moyen terme (association envisageable selon projet)