Gestionnaire de Paie H/F - Cassiopaie

Rejoignez Cassiopaie et participez à une fiche de paie fiable, humaine et proche des ses clients.

SAVOIR - FAIRE

T E C H N I Q U E

Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'environ 400 paies
Gestion complète du cycle de paie (collecte des EVP, saisie des absences, édition des bulletins, DSN ...)
S'assurer de la concordance entre prélèvements et cotisations sur les bulletins
Assurer les analyses post paie et les traitements associés
Mise à jour des tableaux de productions/charges pour la facturation client
Connaissance du Pack Office, aisance sur navigation Internet

J U R I D I Q U E

Veiller l'application du droit social, le droit du travail et des CNN
DSN mensuelles / DSN événementielles / Attestations de salaires / DNA annuelle
Relation avec les organismes sociaux
Assurer la relation avec avocat
Paramétrage des comptes clients sur PGI (SILAE)

SAVOIR - ÊTRE

Vous aimez créer une relation de confiance avec vos clients
Respect de neutralité et discrétion professionnelle
Rigueur, organisation (délais à respecter), précision, réactivité
Vous gardez votre sang-froid en période de production
Vous appréciez le travail en équipe

CONNAISSANCES

Formation en Paie requise (règles de base, législation sociale, droit de la sécurité sociale...)
La connaissance de l'outil SILAE est souhaitée
Expérience en paie souhaitée entre 1 et 3 ans

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Equipe à taille humaine, bienveillante et engagée
Ambiance conviviale et évènements internes
Formation régulière et continue
Télétravail selon organisation
Mutuelle 100 % prise en charge employeur

Experience: 12 Mois

Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Etablir un bulletin de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.