Chargé de Développement Commercial France & Export H/F - mon Bento
- Cournon-d'Auvergne - 63
- CDI
- mon Bento
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial France et Export pour renforcer notre équipe commerciale, rejoignez l'aventure monbento - Developed by Peugeot !
Votre mission : Rattaché(e) au service commercial, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers B2B, en France et à l'Export. Vous assurez une interface permanente avec les services supports de la société (Finance-comptabilité, administration des ventes, logistique).
Vos activités principales :
Assurer l'interface opérationnelle des partenariats B2B.
Suivre et valider les commandes des clients B2B, rédiger des devis.
Suivre et relancer les clients B2B.
Renseigner et présenter les informations techniques sur les produits de l'entreprise.
Prendre les appels téléphoniques et renseigner les clients B2B selon leurs demandes.
Assister les comptes clés dans la prospection, les propositions commerciales, le suivi des clients, la mise à jour des dossiers.
Mener des actions commerciales ciblées définies par les comptes clés comme des actions de promotion (relances commerciales, Salons).
Mettre à jour le fichier clients sur le CRM et l'ERP (création, modification de comptes, vérification des stocks, etc.)
Assurer une veille concurrentielle.
Assurer l'interface avec les clients et prospects.
Guider les clients dans leurs choix de réassort.
Gérer les envois d 'échantillons.
Gérer les réclamations, régler les éventuels litiges et SAV.
Assurer l'interface avec les autres services.
Collecter les informations nécessaires pour renseigner les tableaux de référencement.
Assurer l'interface avec les services Finance, l'administration des ventes, la logistique.
Assurer l'interface avec les agents commerciaux et les distributeurs en France et à l'International.
Les compétences recherchées :
Maîtrise d'Excel
Maîtrise de l'anglais obligatoire, une troisième langue (allemand, espagnol etc) serait un plus.
Connaissance pratique des techniques de vente
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitude à se conformer aux objectifs de la société
Sens commercial
Sens de l'initiative, être force de propositions sur son périmètre
Organisation
Autonomie
Maîtrise d'un suivi budgétaire
Des notions sur le commerce international serait un plus (transport / incoterms, devises, TVA, taux de change, douanes...)
Votre profil :
De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS, école de commerce, de gestion ou équivalent), vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e). Force de proposition, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. La société ayant une croissance internationale, un anglais courant est demandé.
Les conditions de travail :
Horaires de 09h-12h30/ 13h30-17h.
Mutuelle couverte à 70% par l'entreprise et tickets restaurant couverts à 60%.
Télétravail 2 jours par semaine.
Une formation sur les produits de l'entreprise sera assurée dans le mois d'arrivée.
Poste à pourvoir dès à présent.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Assurer un service après-vente,Convaincre, négocier,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Renseigner des supports de suivi d'activité
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.