Gestionnaire de Flux Plateforme H/F - Excellence

Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire.

Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement.

Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle.
E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant.Dans ce contexte/ Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de flux plateforme pour accompagner nos ambitions et construire ensemble l'avenir.

Devenez Gestionnaire de flux plateforme H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle !
CE QUE NOUS VOUS CONFIONS :
- Gérer l'approvisionnement via le flux plateforme pour l'ensemble des familles de produits
- Piloter les plannings de commandes en tenant compte des contraintes fournisseurs, des jours fériés et des modes d'acheminement (maritime et aérien
- Garantir la fiabilité et la fluidité des échanges d'informations entre les entrepôts, les magasins et la logistique amont
- Contrôler la cohérence des commandes (quantités, délais) afin de limiter les erreurs, les ruptures et les surstocks
- Assurer le suivi des arrivages produits, des priorités de déchargement et des livraisons
- Être l'interlocuteur privilégié des magasins pour le flux plateforme, en communiquant de manière proactive sur les délais, retards éventuels et ajustements nécessaires
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du service : en-cours de commandes, taux de service (quantités et délais), qualité de l'empotage
- Proposer et déployer des plans d'actions correctifs en cas de dysfonctionnement
- Contribuer aux projets d'amélioration continue, à la formalisation des process et à l'évolution des outils
- Former et accompagner les équipes internes à l'utilisation du logiciel de gestion des flux, en tant que référent fonctionnel

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR :
- Une formation Bac +2 minimum
- Une bonne maîtrise d'Excel, notamment pour l'analyse et la synthèse de données
- Une aisance informatique et une capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels (gestion commerciale, approvisionnement, planification)
- Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion des priorités
- Capacité à travailler de manière transverse avec différents services et le réseau de magasins
- Sens de l'analyse, sensibilité produit et esprit d'amélioration continue
- Bonnes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et fiabilité
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Un poste clé au coeur des flux logistiques et de la performance magasins
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec une forte dimension projet
- 13ème mois
- Prime intéressement
- Prime sur objectif
- Carte restaurant
- CSE
- Horaires flexibles

Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles.
Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment !
Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.