Recrutement Fdmjc d Alsace

Assistant - Assistante Comptable Geispolsheim H/F - Fdmjc d Alsace

  • Geispolsheim - 67
  • CDD
  • Fdmjc d Alsace
Publié le 24 avril 2026
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à la gestion des différentes activités comptables :
- suivi de dossiers,
- saisie comptabilité,
- vérification des pièces comptables
- suivi des règlements

COMPETENCES REQUISES
Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciels bureautiques excel, navigation internet.)
Connaissance du logiciel SAGE Compta ou équivalent souhaitée
Rigueur et organisation indispensables
Ponctualité, discrétion, autonomie, capacité de travail en équipe

PROFIL
Bonne maitrise des outils informatiques
Une formation de type BTS ou équivalent dans le domaine de la comptabilité
Une connaissance de la comptabilité associative serait appréciée
Expérience exigée dans un poste équivalent : 1 an

Temps de travail et Rémunération
Temps plein - 35h/hebdomadaires
Groupe C, Indice 285 selon la convention collective ECLAT (ex-animation). Soit une rémunération brute globale mensuelle (sur 12 mois) de 2048.79€ + reprise éventuelle d'ancienneté + tickets restaurant, mutuelle santé prise en charge à 55% par l'employeur, télétravail partiel possible

Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - dans le métier

Compétences: Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Gestion comptable,Logiciels comptables

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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