Secrétaire Médicale H/F - France Travail

La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (P.B.N.A) recrute !

Etablissement privé à but lucratif de type M.C.O (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 583 lits et places et emploie près de 1000 salariés. Ayant à coeur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d'humanisme et d'excellence.
Etablissement dynamique en développement constant, nous recherchons, une secrétaire médicale (H/F) pour un remplacement au sein de notre service de maternité / Chirurgie Pédiatrique.

Missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Création des dossiers d'hospitalisation et d'ambulatoire (pré-admissions, admissions, monitorings.)
- Accueil et saisie des pré-admissions
- Traitement des mails (maternité, chirurgie pédiatrique, HDJ)
- Demandes de prise en charge auprès des mutuelles
- Saisie des actes médicaux et consultations (accoucheurs, anesthésistes, pédiatres, etc.)
- Réalisation des sorties en chambres
- Encaissement des frais cliniques et honoraires
- Prise de rendez-vous pour l'hôpital de jour (HDJ)

Profil :
- Expérience appréciée, mais débutant(e) accepté(e)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), adaptable et avez le sens des priorités
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de responsabilité
- Une bonne maîtrise de l'orthographe et une bonne élocution sont indispensables
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique : plusieurs logiciels métiers sont utilisés au quotidien (dont Sigems, entre autres)
- Une expérience en établissement de santé est souhaitée
- Diplôme d'État de secrétaire médical(e) obligatoire

CDD à pourvoir dès que possible

Experience: 1 An(s)

Compétences: Secrétaire médical,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.