Infirmier H/F - Maison D'enfants Lamon-Fournet
- Tarbes - 65
- CDI
- Maison D'enfants Lamon-Fournet
Les missions du poste
L'ANRAS recherche pour son établissement : MECS LAMON-FOURNET
1 INFIRMIER (H/F) CDI 0.70 ETP - CCN66
La Maison d'Enfants à Caractère Social Lamon-Fournet (106 salariés) accueille des enfants et adolescents de 0 à 21 ans en difficultés sociales (138 places).
Missions :
Assurer le suivi des parcours de santé des usagers, les soins infirmiers éventuels, tenir les dossiers à jour, appliquer les prescriptions, les protocoles médicaux
Favoriser l'observance des traitements et l'accès aux soins en lien avec les médecins et les familles,
Préparer et conditionner les trousses de secours et les armoires à pharmacie,
Veiller à la bonne application des consignes de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
Savoir mettre en oeuvre rapidement et de manière cohérente les moyens indispensables pour faire face efficacement à la gestion d'un évènement exceptionnel, quel qu'en soit la nature (épidémie, pandémie, canicule.)
Développer, animer des actions de prévention, de promotion et d'éducation à la santé
Compétences au poste :
SAVOIRS :
- Connaissance du public enfant
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise des outils informatique (connaissance d'Ogirys serait un plus)
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Force de propositions
- Réactivité, rigueur et discrétion
Formation :
- Diplôme IDE exigé
- Niveau de certification 6
Profil :
- Expérience dans le secteur médico-social exigé
- Permis B exigé
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.