Recrutement Harry Hope

Référent Évaluation Clinique H/F - Harry Hope

  • Alès - 30
  • CDI
  • Harry Hope
Publié le 24 avril 2026
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Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Structure médico-sociale engagée dans le développement d'une filière territoriale innovante dédiée aux maladies neurodégénératives, cette organisation s'inscrit dans un écosystème complet : établissements d'hébergement pour personnes âgées, services de soins, dispositifs spécialisés et accompagnement à domicile.

Le projet : construire des parcours de soins coordonnés, fluides et adaptés aux besoins des personnes âgées et de leurs aidants.

Votre mission :
- En collaboration étroite avec le/la responsable de coordination territoriale, vous êtes en charge de l'évaluation clinique et de l'organisation des situations accompagnées dans le cadre du dispositif.
- Vous intervenez au coeur des parcours de soins (domicile, établissements, hospitalisation).

Vos principales responsabilités :
- Évaluer des situations complexes à domicile
- Coordonner les interventions des professionnels de santé
- Accompagner les équipes sur les troubles du comportement
- Prévenir les hospitalisations et les ruptures de parcours
- Sécuriser les retours après hospitalisation
- Encadrer l'équipe soignante du dispositif
- Vous êtes un acteur clé du réseau et un référent clinique territorial.

Ce que nous proposons
- Un poste à fort impact clinique et organisationnel
- Une grande diversité de situations professionnelles
- Un travail en binôme avec un profil complémentaire
- Une participation active à un projet territorial innovant

Le profil recherché

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier (ou Infirmier en Pratique Avancée)
- Expérience en gériatrie, maladies neurodégénératives ou troubles du comportement
- Expérience souhaitée : minimum 2 ans
- Capacité à travailler en réseau et à gérer des situations complexes
- Esprit d'analyse, autonomie et prise de décision

Compétences complémentaires
- Permis B requis
- Maîtrise des outils informatiques
- Appétence pour le travail de terrain et la coordination

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